プロジェクト推進を通じて
価値創造と人才輩出

全員がリーダーの創造的な企業風土づくりのお手伝いをします

風土づくりのキーワードは「かけはし」です。お客様の困っている現状とありたい姿に、顧客接点の現場と経営に橋を架けること。そして、問題の本質を発見するために「観察して仮説を立てる、「検証のフィードバックを重ねコンセプトをつくる、「発信して仕組みをを共有する「シナリオを描き、動きを仕掛けることです

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いい会社研究 東京 第2回
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日時:7月19日18時半〜21時
懇親会:21時~22時中締めで、時間許す限り

会場:ラ・フラム(水の部屋) 金色のオブジェの乗ってるビルの3階
     墨田区吾妻橋1-23-1
     03-5608-5381

テーマ:理念の浸透
先着40名です

参加費:ビールつきで2000円
懇親会は+2000円位で22時中締めで、時間許す限り

参加申し込み方法
Facebookの『いい会社研究』
http://www.facebook.com/11com
のコメント欄に参加表明する

もしくは、こちらまでメールを送付下さい
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これまで、
「いい会社」とは何かのリクルート組織行動研究所の古野さん
DOIT!のブロックスの西川さん
Great Place to Workの和田さん
知識創造経営のKDI野村さん

といった方達と月に1回対話の場を持ちながら、
「いい会社」のイメージをより豊かにし
どう実現するかという活動をしてきました

現在の結論は
働いている人がやりがいを感じていて、相互に強い絆でつながり
顧客の期待を超える商品・サービスを追求し続け
結果的に収益もあがっている会社です

その鍵は、一人ひとりがいかに主体的に、一緒に働く人、お客様
地域の人達に関心を持ち、関わってゆく事なのだと考えています


6月にKDIのフューチャーセンターで、ワールドカフェを
開催しました。今後は、対話の手法を活用しながら、
各社における実践を共有する場をつくってゆこうと
考えております


いい会社づくりを実践されている方
興味のある方の参加をお待ちしております

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